主要职责

（一）贯彻执行党和国家行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针政策和法律法规；起草相关规范性文件；研究行政管理体制改革重大问题并提出政策建议；拟订全县机构编制管理政策、制度并监督实施。

（二）负责全县各级党政机关、人大、政协、法院、检察院机关，各民主党派、人民团体机关机构改革和机构编制管理有关工作；指导全县行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理工作。

（三）负责全县机关和事业单位机构编制总量管理；拟订全县行政编制分配、调整方案和事业单位机构编制总量控制方案；实施机构编制实名制管理；会同有关部门健全完善机构编制、人员与财政预算相结合的管理机制。

（四）负责拟订县级机关机构改革方案，经批准后组织实施；审核全县机关主要职责、内设机构和人员编制规定草案；负责拟订乡镇机构改革方案，经批准后组织实施。

（五）负责按照管理权限，审批、审核全县机关机构设置、职责配置、人员编制、领导职数等事项；负责全县议事协调机构设立或调整的审核工作；协调全县机关各部门之间和机关各部门与乡镇（街道）之间职责分工。

（六）负责推进全县事业单位管理体制改革，拟订全县事业单位分类改革政策并组织实施；审核县直属事业单位和全县机关（单位）所属事业单位分类改革方案；拟订全县事业单位编制标准；按照管理权限，审批、审核县直属事业单位和全县机关（单位）所属事业单位机构设置、职责配置、经费来源、人员编制、领导职数等事项。

（七）负责监督检查全县机构编制管理法律法规、政策、制度的执行情况和机构改革方案以及部门“三定”规定的落实情况；建立健全机构编制工作考核评估制度；负责受理违反机构编制管理规定问题的举报，会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。

（八）审核全县机关、事业单位编制使用许可；负责全县机关、事业单位人员编制和实有人数审核工作；审核全县机关、事业单位年度人员编制使用许可计划；负责办理全县机关事业单位新增工作人员及系统内调动人员的相关手续；负责全县机构编制统计和机构编制数据库的管理；负责全县机关、事业单位工资统发的人员编制审核。

（九）负责制定全县事业单位登记管理实施办法并组织实施，依法对全县事业单位进行登记管理；拟定全县事业单位考核管理实施细则并监督执行。

（十）负责按照管理权限，审批审核县委、县政府各工作部门及派出机构，县人大、政协、法院、检察院机关，各民主党派、人民团体机关，乡镇（街道）党政机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。

（十一）负责按照管理权限做好全县机关事业单位网上名称管理工作。

（十二）负责筹备编委会会议，整理会议纪要，起草有关文件，组织实施编委会会议的决定。

（十三）承办县委、县政府、县编委会和市机构编制委员会办公室交办的其他事项。