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2019年度聊城市茌平区事业单位绩效考核实施方案

发布时间:2019/10/8 8:51:07 信息来源:茌平机构编制网 文字大小: 打印 关闭  浏览次数:26215

2019年度聊城市茌平区事业单位

绩效考核实施方案

                    

为做好2019年度聊城市茌平区事业单位绩效考核工作,根据聊城市事业单位绩效考核办法(试行)》(聊办发〔201921文件精神结合我实际,制定本实施方案。

一、考核范围

纳入机构编制管理的区委、区政府直属事业单位(不含纳入区直机关绩效考核的事业单位)、直部门(单位)乡镇(街道)所属事业单位。

二、考核内容

考核指标体系由定性指标、定量指标、加减分事项组成。党的建设指标实行定性考核,按照“好”“较好”“一般”“”四个层次确定结果。履行职责、创新创优、综合测评指标实行定量考核,按照百分制赋分。

(一)定性指标

1.政治思想建设。着重考核学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神情况;贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,遵守政治纪律和政治规矩情况;落实意识形态工作主体责任情况;组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况等内容。其中,“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定、“两个维护”不坚决的;落实全面从严治党主体责任和监督责任不力的,该单位绩效考核结果直接确定为四等

2.干部队伍建设。着重考核贯彻《山东省市级以下事业单位领导人员管理办法(试行)》情况;加强干部交流锻炼,落实年度干部培训计划情况;执行干部管理监督规定情况等内容。

3.基层组织建设。着重考核落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》,加强党员教育管理,推进党支部标准化、规范化建设,发挥组织功能,服务中心工作情况等内容。

4.作风纪律建设。着重考核落实中央八项规定及其实施细则精神情况,执行省委实施办法情况;问责追究和严肃查处违纪违法行为情况;精神状态、工作作风、思想观念情况等内容。

(二)定量指标,总分值100分

1.履行职责,分值60分

1重点任务。主要考核区委、区政府交办及主管部门交办的年度重点工作任务完成情况

2主要职责。主要考核依照单位职责开展业务工作情况。

3)机构编制。主要考核机构编制管理情况。

4)预算绩效。主要考核预算绩效管理情况。

2.创新创优,分值20分

1)工作创新。主要考核理论创新、技术创新、管理创新、服务创新情况。

2)提质增效。主要考核提升工作质量、提高工作效率情况。

3.综合测评,分值20分

1)主管部门评价。主要包括对工作成效、领导班子、公益服务的满意情况。

2)服务对象评价。主要包括对服务质量、服务效率、服务态度的满意情况。

(三)加减分事项(加减分均不超过20分)

服务全经济社会发展中作出突出贡献,获得党中央、国务院表彰的;获得国家部委、省级表彰的;获得市级表彰的;创新创优经验做法在全国、全省全市复制推广的;向国家、省争取政策、工程、项目、资金,为所在行业发展作出重大贡献的引进、培育高层次人才及团队成效明显的,予以加分。

落实意识形态工作责任制不到位的;巡视巡察反馈问题整改不到位的;审计发现问题整改不到位的;工作不力被区委、区政府通报批评的;考核资料不实,上年度绩效考核问题整改不力的;被媒体曝光、网络炒作造成不良影响的;存在不担当、不作为、慢作为、懒政怠政、推诿扯皮、令行禁止等形式主义官僚主义问题的,予以减分。

三、考核机制

区属事业单位绩效考核工作在区考核工作委员会的领导下,由区委组织部、区委编办负责组织实施,区委编办承担日常工作。专业考核工作委员会承担本行业(领域)考核工作。其中,市公安局茌平分局、区司法局、区法院、区检察院所属事业单位由区委政法委设立的专业考核工作委员会负责考核;区属公立学校(不含教学点)由区教育体育局设立的专业考核工作委员会负责考核,各乡镇(街道)联合校与乡镇(街道)中心幼儿园一体考核区属公立医院、基层卫生医疗机构卫生健康设立的专业考核工作委员会负责考核,区信发街道社区卫生服务中心与聊城市皮肤病防治院一体考核区林业服务中心所属事业单位由区自然资源和规划局专业考核工作委员会负责考核;区纪律检查委员会监察委员会机关所属事业单位由区纪律检查委员会监察委员会机关设立的专业考核工作委员会负责考核;直部门(单位)、乡镇(街道)所属事业单位超过3个(含)的,由直部门(单位)、乡镇(街道)设立的专业考核工作委员会负责考核;其他事业单位,由委编办牵头设立的专业考核工作委员会负责考核。

四、考核程序

    (一)完善考核组织。有关部门(单位)牵头组建专业考核工作委员会(附件1),明确主任及成员组成,10月30日前,以文件形式(扫描件)报区考核工作委员会办公室备案。

)制定行业(领域)实施方案。1030日前,专业考核工作委员会制定行业(领域)考核实施方案和定量指标评分标准,以文件形式区考核工作委员会办公室备案。定性指标评价标准由区纪律检查委员会监察委员会机关、委组织部、区委宣传部等部门制定(附件2)。

(三)开展自我评估。1210日前,被考核单位对照考核指标评价评分标准进行自我评估,形成总结报告(定性、定量考核内容各不超过2000字),并附相关证明材料,报专业考核工作委员会。

(四)组织察访核验。1225日前,专业考核工作委员会对被考核单位自评报告的真实性进行随机抽查核验。

(五)实施年终考核1230日前,专业考核工作委员会组织完成年终考核工作,结合平时考核情况,提出考核等次初步意见,撰写考核情况报告,附被考核单位存在问题清单及有关报表,报区考核工作委员会办公室

(六)确定考核等次考核结果分为一等、二等、三等、四等,原则上一等占比不超过20%,二等占比不超过40%,三等占比不低于30%,四等占比不低于10%其中,定性指标考核为 “差”的,考核结果不能确定为二等以上等次。区考核工作委员会办公室根据专业考核工作委员会提出的考核等次初步意见,结合不得确定为一等和直接确定为四等的情形,提出考核等次建议,报区考核工作委员会审定。

(七)反馈公开结果。区考核工作委员会办公室将考核结果反馈专业考核工作委员会,并通过茌平机构编制网对外公开。专业考核工作委员会将考核情况通报被考核单位,指出问题和不足,明确改进工作的要求。

五、结果运用

(一)加大正向激励。考核结果一等的单位,在各类表彰中优先推荐,在提拔重用干部、机构编制调整和财政预算管理上予以倾斜。一等、二等、三等给予物质奖励。具体励办法另行制定。

(二)强化问责约束。考核结果四等的单位,公开约谈主要负责人,在全范围内予以通报,并责令限期整改单位领导班子成员年度考核不能确定为优秀。问题严重的,予以问责或采取相应组织措施。

(三)促进整改提高被考核单位针对存在的问题,研究整改措施,切实改进工作。专业考核工作委员会要强化指导监督,并将整改情况列入下年度考核内容,确保问题整改到位。整改落实情况于次年6月底前以文件形式报送区考核工作委员会办公室备案。

六、有关要求

)明晰指标标准专业考核工作委员会要以本方案确定的考核内容指标为基础,紧密结合本行业(领域)实际,完善考核内容,健全考核指标,制定评分标准,明确分值权重。指标评价标准要尽可能量化,具有可操作性,易于考核评价。

)优化考核专业考核工作委员会要采取简便易行的考核方式,开展定性评价、定量赋分。对专业性较强的,可邀请相关专家参与考核,增强考核结果的客观性、准确性。对面向社会提供公益服务的,要通过公众满意度调查广泛征求意见区考核工作委员会办公室要强化督导、狠抓落实,工作上实事求是、因地制宜,根据事业单位改革情况对方案的有关内容做相应调整。

)严肃考核纪律专业考核工作委员会、有关部门(单位)和被考核单位要严格遵守考核纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊、平衡照顾。对违反考核纪律,造成考核结果失实的,要严肃追责,根据情节轻重给予纪律处分或组织处理。

 

1.2019年度区属事业单位专业考核工作委员会设置

2.2019年度区属事业单位绩效考核指标体系及工作分工

3.2019年度区属事业单位绩效考核加分减分事项

4.2019年度区属事业单位绩效考核不得确定为和直接确定为四等的事项

附件1

 

2019年度区事业单位专业考核工作委员会设置

 

一、综合专业考核工作委员会。区委编办牵头成立,负责以下29个事业单位的考核工作:

(一)区委、区政府直属事业单位(5):区互联网信息中心、山东茌平经济开发区、区接待服务中心、区油气管道服务中心、区地震监测中心

区人大机关所属事业单位(1):区人大老干部服务中心

)区政协机关所属事业单位(1):区政协老干部服务中心

)区委办公室所属事业单位(1):区通信传输服务中心

)区委机构编制委员会办公室所属事业单位(1):区机构编制电子政务中心

(六)区总工会机关所属事业单位(1):区总工会工人文化

)区妇联所属事业单位(2):区妇女儿童权益维护中心、区儿童乐园

)区应急管理局所属事业单位(2):区应急服务中心、区安全生产执法监察大队

)区医疗保障局所属事业单位(2):区医疗保险服务中心、区居民基本医疗保险中心

)区商务和投资促进局所属事业单位(1):区商务投资服务中心

(十)区审计局所属事业单位(1):区经济责任审计服务中心

(十)区行政审批服务局所属事业单位(2):区政务服务中心、区政务服务平台运行维护中心

(十)区统计局所属事业单位(1):区综合调查队

(十)区工业和信息化局所属事业单位(2)区民营经济服务中心、区工业技改创新服务中心

(十)区信访局所属事业单位(1):区人民政府信访事项复查服务中心

十六)区供销合作社联合社所属事业单位(1):区棉麻公司

十七市生态环境局茌平县分局(2):环境监察大队、环境监测站

(十八)武装部所属事业单位(2):区民兵训练基地、区民兵武器装备仓库

二、区纪律检查委员会监察委员会机关专业考核工作委员会。区纪律检查委员会监察委员会机关牵头成立,负责以下2个事业单位的考核工作:

区纪律检查委员会监察委员会机关所属事业单位(2):区网络举报电子监察中心、区廉政教育中心

三、区委组织部专业考核工作委员会区委组织部牵头成立,负责以下3个事业单位的考核工作:

区委组织部所属事业单位(3):区委员会党员干部现代远程教育中心、区科学发展评查服务中心、区人才引进服务中心

四、区委政法委员会专业考核工作委员会。区委政法委员会牵头成立,负责以下9个事业单位的考核工作:

(一)区委政法委员会所属事业单位(2):区政法信息网络中心、区网格化综合服务中心

市公安局茌平分局所属事业单位(2):公安局特巡警大队、保安服务公司

)区司法局所属事业单位(3):区全民普法服务中心、区公证处、区法律援助中心

法院所属事业单位(1):人民法院机关后勤服务中心

(五)检察院所属事业单位(1):人民检察院机关后勤服务中心

五、区委老干部局专业考核工作委员会。区委老干部局牵头成立,负责以下5个事业单位的考核工作:

(一)区委老干部局所属事业单位(4):区老干部活动中心、区老年人体育活动服务中心、区老干部休养所、区关心下一代服务中心

(二)区委直属事业单位(1):区老年大学

六、区政府办公室专业考核工作委员会。区政府办公室牵头成立,负责以下4个事业单位的考核工作:

区政府办公室所属事业单位(4):区市长公开电话受理中心、区外事服务中心、区政务网络中心、区房屋征收补偿服务中心

、区发展和改革局专业考核工作委员会。区发展和改革局牵头成立,负责以下6个事业单位的考核工作:

区发展和改革局所属事业单位(6):区第三产业服务中心、区重点项目服务中心、区中小企业信用担保服务中心、区价格认证中心、区能源发展服务中心、区粮食发展服务中心

、区教育和体育局专业考核工作委员会。区教育和体育局牵头成立,负责以下61个事业单位的考核工作:

区教育和体育局所属事业单位(61):区图书代办站、区职业教育教研室、区教体发展评查服务中心、区教研室、区电教馆、区中小学综合实践活动基地、区全民健身服务中心、区第一中学、区第二中学、区第三中学、区职业教育中心学校、区特殊教育学校、区实验中学、区振兴街道中学、区温陈街道中学、区乐平铺镇郝集中学、区杨官屯乡中学、区洪官屯镇中学、区冯官屯镇中学、区乐平铺镇中学、区杜郎口镇中学、区博平镇中学、区胡屯镇中学、区贾寨镇中学、区菜屯镇中学、区肖家庄镇中学、区韩屯镇中学、区实验小学、区信发街道联合校、区温陈街道联合校、区振兴街道联合校、区贾寨镇联合校、区洪官屯镇联合校、区肖家庄镇联合校、区菜屯镇联合校、区韩屯镇联合校、区博平镇联合校、区冯官屯镇联合校、区杨官屯乡联合校、区乐平铺镇联合校、区胡屯镇联合校、区杜郎口镇联合校、区茌山学校、区金牛湖学校、区实验幼儿园、区第二实验幼儿园、区振兴街道中心幼儿园、区信发街道中心幼儿园、区温陈街道中心幼儿园、区乐平铺镇中心幼儿园、区杜郎口镇中心幼儿园、区冯官屯镇中心幼儿园、区胡屯镇中心幼儿园、区韩屯镇中心幼儿园、区菜屯镇中心幼儿园、区肖家庄镇中心幼儿园、区贾寨镇中心幼儿园、区洪官屯镇中心幼儿园、区杨官屯乡中心幼儿园、区博平镇中心幼儿园区教育印刷厂

、区自然资源和规划局专业考核工作委员会。区自然资源和规划局牵头成立,负责以下22个事业单位的考核工作:

(一)区自然资源和规划局所属事业单位(19):区土地收购储备中心、区不动产登记服务中心、区地理信息中心、区土地估价所、区土地执法大队、区振兴街道国土资源所、区信发街道国土资源所、区温陈街道国土资源所、区杜郎口镇国土资源所、区博平镇国土资源所、区杨官屯乡国土资源所、区韩屯镇国土资源所、区洪官屯镇国土资源所、区乐平铺镇国土资源所、区冯官屯镇国土资源所、区胡屯镇国土资源所、区肖家庄镇国土资源所、区菜屯镇国土资源所、区贾寨镇国土资源所

)区林业服务中心所属事业单位(3):区国有苗圃、区国有广平林场、区国有菜屯林场

、区民政局专业专业考核工作委员会。区民政局牵头成立,负责以下13个事业单位的考核工作:

    区民政局所属事业单位(13):区救助管理站、区慈善事业服务中心、区地名信息服务中心、区殡仪馆、区婚姻登记服务中心区敬老院服务中心、区贾寨中心敬老院、区博平中心敬老院、区韩屯中心敬老院、区乐平中心敬老院、区肖庄中心敬老院、区信发中心敬老院、区振兴中心敬老院

十一、区财政局专业考核工作委员会。区财政局牵头成立,负责以下7个事业单位的考核工作:

区财政局所属事业单位(7):区小额贷款担保服务中心、区财政国库集中收付中心、区政府与社会资本合作中心、区政府采购服务中心、区基层财政服务中心、区投融资管理中心、区非税收入服务中心

、区人力资源和社会保障局专业考核工作委员会。区人力资源和社会保障局牵头成立,负责以下10个事业单位的考核工作:

人力资源和社会保障局所属事业单位(10):区劳动保障执法监察大队、区劳动争议仲裁院、区公共就业服务中心、区社会劳动保险服务中心、区城乡居民社会养老保险服务中心、区机关事业单位社会保险服务中心、区人事争议仲裁院、区人事考试中心、区人才交流服务中心、区企业退休人员社会化管理服务中心

、区住房和城乡建设局专业考核工作委员会。区住房和城乡建设局牵头成立,负责以下14个事业单位的考核工作:

区住房和城乡建设局所属事业单位(14):区房地产开发服务中心、区房产事业发展促进服务中心、区建设工程交易中心、区工程建设监理事务所、区建设工程质量服务中心、区建设市场服务中心、区污水管理服务中心、区人防信息指挥中心、区振兴街道城市建设服务中心、区信发街道城市建设服务中心、区温陈街道城市建设服务中心区安居工程服务中心、区建材管理服务中心、区安装管理服务中心、

、区交通运输局专业考核工作委员会。区交通运输局牵头成立,负责以下19个事业单位的考核工作:

区交通运输局所属事业单位(19):区交通运输发展服务中心、区交通运输执法监察大队、区公路工程站、区客运行业服务中心、区机动车维修行业服务中心、区出租车行业服务中心、区直交通运输所、区振兴街道交通运输所、区温陈街道交通运输所、区信发街道交通运输所、区胡屯镇交通运输所、区杜郎口镇交通运输所、区洪官屯镇交通运输所、区贾寨镇交通运输所、区韩屯镇交通运输所、区冯官屯镇交通运输所、区博平镇交通运输所、区乐平铺镇交通运输所、区菜屯镇交通运输所

、区水利局专业考核工作委员会。区水利局牵头成立,负责以下9个事业单位的考核工作:

区水利局所属事业单位(9):区排灌工程服务中心、区水利服务站、区重点水利项目服务中心、区水利科技推广站、区水政服务中心、区水利农水站、区水利勘测设计与水利移民管理服务中心、区水资源与水土保持服务中心、区抗旱服务队

、区农业农村局专业考核工作委员会。区农业农村局牵头成立,负责以下24个事业单位的考核工作:

区农业农村局所属事业单位(24):区减轻农民负担调查中心、区药检所、区农业开发服务中心、区土壤肥料技术推广站、区植物保护站、区农业广播电视学校、区农业技术推广站、区经管站、区能源站、区农产品质量检测中心、区新品种推广服务中心、区农机服务中心、区水产渔业技术推广服务中心、区畜牧兽医服务中心、区农业综合执法大队、区蔬菜技术推广中心区农业机械化学校、区农机研究所区畜禽改良和定点屠宰服务中心、区畜牧兽医工作站、区兽医卫生检验所、区畜牧饲料厂、区兽药厂、区良种场

、区文化和旅游局专业考核工作委员会。区文化和旅游局牵头成立,负责以下5个事业单位的考核工作:

区文化和旅游局所属事业单位(5):区文物保护中心、区文化馆、区京剧团、区图书馆、区电影发行放映公司

、区卫生健康局专业考核工作委员会。区卫生健康局牵头成立,负责以下25个事业单位的考核工作:

区卫生健康局所属事业单位(25):区爱国卫生服务中心、区流动人口计划生育服务中心、区卫生健康保障中心、区结核病防治所、区疾病预防控制中心、区急救中心、区人民医院、区第二人民医院、聊城市皮肤病防治院、区中医医院、区妇幼保健计划生育服务中心、区第三人民医院、区信发街道社区卫生服务中心、区温陈街道社区卫生服务中心、区乐平铺中心卫生院、区冯官屯镇卫生院、区菜屯镇卫生院、区博平镇卫生院、区杜郎口中心卫生院、区韩屯中心卫生院、区胡屯镇卫生院、区贾寨中心卫生院、区杨官屯乡卫生院、区洪官屯镇卫生院、区肖家庄镇卫生院

、区退役军人事务局专业考核工作委员会。区退役军人事务局牵头成立,负责以下3个事业单位的考核工作:

区退役军人事务局所属事业单位(3):区退役军人服务中心、区烈士陵园、区双拥工作服务中心

二十、区市场监督管理局专业考核工作委员会。区市场监督管理局牵头成立,负责以下6个事业单位的考核工作:

区市场监督管理局所属事业单位(6):区消费者协会办公室、区市场监管综合执法大队、区计量测试所、区标准化所、区衡器所、区个体私营企业协会办公室

二十、区综合行政执法局专业考核工作委员会。区综合行政执法局牵头成立,负责以下9个事业单位的考核工作:

区综合行政执法局所属事业单位(9):区综合行政执法大队、区乡镇容貌规划服务中心区市政公用事业服务中心、区人民广场综合服务中心、区茌山公园综合服务中心、区环境卫生服务中心、区园林综合服务中心、区市政工程服务中心、区路灯管理服务中

二十二、振兴街道专业考核工作委员会振兴街道牵头成立,负责以下5个事业单位的考核工作:

区振兴街道所属事业单位(5):区振兴街道便民服务中心、区振兴街道农林水综合服务中心、区振兴街道财政经济服务中心、区振兴街道办事处社会保障综合服务中心、区振兴街道办事处社区发展服务中心

二十三、区信发街道专业考核工作委员会区信发街道牵头成立,负责以下5个事业单位的考核工作:

区信发街道所属事业单位(5):区信发街道便民服务中心、区信发街道农林水综合服务中心、区信发街道财政经济服务中心、区信发街道社会保障综合服务中心、区信发街道社区发展服务中心

二十四、区温陈街道专业考核工作委员会区温陈街道牵头成立,负责以下5个事业单位的考核工作:

区温陈街道所属事业单位(5):区温陈街道便民服务中心、区温陈街道农林水综合服务中心、区温陈街道财政经济服务中心、区温陈街道社会保障综合服务中心、区温陈街道社区发展服务中心

二十五、区杨官屯乡专业考核工作委员会区杨官屯乡牵头成立,负责以下5个事业单位的考核工作:

区杨官屯乡所属事业单位(5):杨官屯乡便民服务中心、区杨官屯乡农林水综合服务中心、区杨官屯乡财政经济服务中心、区杨官屯乡社会保障综合服务中心、区杨官屯乡乡村发展与建设服务中心

二十六、区菜屯镇专业考核工作委员会菜屯镇牵头成立,负责以下5个事业单位的考核工作:

区菜屯镇所属事业单位(5):区菜屯镇便民服务中心、区菜屯镇农林水综合服务中心、区菜屯镇财政经济服务中心、区菜屯镇社会保障综合服务中心、区菜屯镇乡村发展与建设服务中心

二十七、区博平镇专业考核工作委员会博平镇牵头成立,负责以下5个事业单位的考核工作:

区博平镇所属事业单位(5):区博平镇便民服务中心、区博平镇农林水综合服务中心、区博平镇财政经济服务中心、区博平镇社会保障综合服务中心、区博平镇乡村发展与建设服务中心

二十八、区冯官屯镇专业考核工作委员会冯官屯镇牵头成立,负责以下5个事业单位的考核工作:

区冯官屯镇所属事业单位(5):区冯官屯镇便民服务中心、区冯官屯镇农林水综合服务中心、区冯官屯镇财政经济服务中心、区冯官屯镇社会保障综合服务中心、区冯官屯镇乡村发展与建设服务中心

二十九、区乐平铺镇专业考核工作委员会乐平铺镇牵头成立,负责以下5个事业单位的考核工作:

区乐平铺镇所属事业单位(5):区乐平铺镇便民服务中心、区乐平铺镇农林水综合服务中心、区乐平铺镇财政经济服务中心、区乐平铺镇社会保障综合服务中心、区乐平铺镇乡村发展与建设服务中心

三十、区杜郎口镇专业考核工作委员会杜郎口镇牵头成立,负责以下5个事业单位的考核工作:

区杜郎口镇所属事业单位(5):区杜郎口镇便民服务中心、区杜郎口镇农林水综合服务中心、区杜郎口镇财政经济服务中心、区杜郎口镇社会保障综合服务中心、区杜郎口镇乡村发展与建设服务中心

三十一、区胡屯镇专业考核工作委员会区胡屯镇牵头成立,负责以下5个事业单位的考核工作:

区胡屯镇所属事业单位(5):区胡屯镇便民服务中心、区胡屯镇农林水综合服务中心、区胡屯镇财政经济服务中心、区胡屯镇社会保障综合服务中心、区胡屯镇乡村发展与建设服务中心

三十二、区韩屯镇专业考核工作委员会区韩屯镇牵头成立,负责以下5个事业单位的考核工作:

区韩屯镇所属事业单位(5):区韩屯镇便民服务中心、区韩屯镇农林水综合服务中心、区韩屯镇财政经济服务中心、区韩屯镇社会保障综合服务中心、区韩屯镇乡村发展与建设服务中心

三十三、区洪官屯镇专业考核工作委员会区洪官屯镇牵头成立,负责以下5个事业单位的考核工作:

区洪官屯镇所属事业单位(5):区洪官屯镇便民服务中心、区洪官屯镇农林水综合服务中心、区洪官屯镇财政经济服务中心、区洪官屯镇社会保障综合服务中心、区洪官屯镇乡村发展与建设服务中心

三十四、区贾寨镇专业考核工作委员会区贾寨镇牵头成立,负责以下5个事业单位的考核工作:

区贾寨镇所属事业单位(5):区贾寨镇便民服务中心、区贾寨镇农林水综合服务中心、区贾寨镇财政经济服务中心、区贾寨镇社会保障综合服务中心、区贾寨镇乡村发展与建设服务中心

三十五、区肖家庄镇专业考核工作委员会区肖家庄镇牵头成立,负责以下5个事业单位的考核工作:

区肖家庄镇所属事业单位(5):区肖家庄镇便民服务中心、区肖家庄镇农林水综合服务中心、区肖家庄镇财政经济服务中心、区肖家庄镇社会保障综合服务中心、区肖家庄镇乡村发展与建设服务中心

 


附件2

2019年度区属事业单位绩效考核

指标体系及工作分工

一级指标

二级

指标

分值

具体内容及评分标准

 

工作分工

 

 

 

政治思想建设

 

 

 

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神情况

区委组织部负责制定

贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,遵守政治纪律和政治规矩情况

落实意识形态工作主体责任情况

区委宣传部负责制定

组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况等

区委组织部负责制定

干部队伍建设

贯彻《山东省市级以下事业单位领导人员管理办法(试行)》情况;加强干部交流锻炼,落实年度干部培训计划情况;执行干部管理监督规定情况等

基层组织建设

落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》,加强党员教育管理,推进党支部标准化、规范化建设,发挥组织功能,服务中心工作情况等

作风纪律建设

落实中央八项规定及其实施细则精神情况,执行省委、市委实施办法情况;问责追究和严肃查处违纪违法行为情况;精神状态、工作作风、思想观念情况等

区纪律检查委员会监察委员会机关负责制定

履行

职责(60)

重点任务

 

 

 

区委、区政府交办及主管部门交办的年度重点工作任务完成情况

专业考核工作委员会负责制定

主要职责

依照单位职责开展业务工作情况

机构编制

机构编制管理情况

预算绩效

预算绩效管理情况

创新

创优(20)

工作创新

理论创新、技术创新、管理创新、服务创新情况

提质增效

提升工作质量、提高工作效率情况

服务

社会

满意度

(20)

主管部门评价

对工作成效、领导班子、公益服务的满意情况等

服务对象评价

服务质量、服务效率、服务态度满意情况

 

备注:1.各责任单位在保证一级指标、二级指标不变的前提下,细化考核内容,明确考核标准及分值权重。

2.定量指标总分值不变,每项分值可由专业考核工作委员会根据工作实际合理调整


附件3

2019年度区属事业单位绩效考核加分减分事项

类 别

事     项

分 值

责任部门

党中央、国务院授予的表彰奖项

不超过6分

专业考核工作委员会

国家部委、省委省政府授予的综合性表彰奖项

不超过3分

国家部委、省委省政府授予的单项表彰奖项

不超过2分

市委市政府授予的综合性表彰奖项

不超过2分

市委市政府授予的单项表彰奖项

不超过1分

创新创优经验做法在全国、全省、全市复制推广的

不超过2分

向国家、省、市争取政策、工程、项目、资金,为

所在行业发展作出重大贡献的

不超过2分

引进、培育高层次人才及团队成效明显的

不超过2分

落实意识形态工作责任制不到位

不超过5分

巡视巡察反馈问题整改不到位

不超过3分

对区委区政府重大部署、主管部门交办的重点工作

推进落实不力,被通报批评的

不超过3分

审计发现问题整改不到位

不超过2分

考核资料不实的,上年度绩效考核问题整改不力的

不超过2分

被媒体曝光、网络炒作造成不良影响

不超过2分

在不担当、不作为、慢作为、懒政怠政、推诿扯皮、令行禁止等形式主义官僚主义问题的

不超过3分

区纪委区监委机关

备注:加分减分事项对应分值为最高分

附件4

2019年度区属事业单位绩效考核

不得确定为一等和直接确定为四等的事项

 

类 别

事   项

方  式

不得确定

为一等

的事项

被党委、政府和有关部门通报批评的

专业考核工作委员会

负责核查

受到行政处罚或者被问责的

未完成重点工作任务的(上级政策调整或者不可抗力因素除外)

有失信行为被列入异常信息管理的

其他造成不良社会影响的

直接确定

为四等

的事项

落实全面从严治党主体责任和监督责任不力的

被依法追究刑事责任的

按有关规定被“一票否决”的

造成国有资产重大损失的

被有关部门取消资质资格或吊销执业许可证的

未经登记管理机关核准登记,擅自以事业单位法人名义开展活动的

主要负责人或者其他成员两名(含)以上受到严重警告(含)以上处分或者记过(含)以上处分的

综合得分不足考核总分60%的

其他造成恶劣社会影响的

 


上一条信息: 聊城市茌平区事业单位监督管理局关于2019年度我区第二批事业单位 “双随机、一公开”抽查结果公示
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